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Profitez d'un cadre de travail pensé pour vous

Pour bien travailler, il faut se sentir bien. Et pour être bien, il faut travailler dans de bonnes conditions. Chez TotalEnergies, nous vous offrons un cadre de travail sûr, confortable et convivial, où il fait bon travailler ensemble, qui favorise la performance. Nous favorisons une organisation du travail flexible, moderne et attractive pour nos salariés, tout en préservant l’efficacité collective dans un environnement de travail sûr. 

Nous accompagnons votre bien-être

Chez TotalEnergies, votre bien-être est une priorité très concrète. Où que vous soyez, vous bénéficiez de campagnes d'information, d'évènements et d'ateliers dédiés à votre bien-être au travail et à l'équilibre entre votre vie professionnelle et privée. Nos collaborateurs basés en France ont par exemple la possibilité de participer à des conférences et des séances de sport pendant notre Semaine de la qualité de vie et des conditions de travail. Beaucoup de nos sites intègrent également des zones de restauration, des services médicaux et mêmes des espaces sportifs. Par ailleurs, TotalEnergies prévoit des actions liées à votre environnement et à vos modes de travail dans son programme CareTogether by TotalEnergies. Afin de mesurer nos progrès et établir des plans d'actions, nous avons défini une mesure annuelle du niveau de bien-être de nos collaborateurs grâce à un index Care. 83,1% en 2024 : un score en hausse de 1,5 point qui reflète nos efforts pour améliorer votre quotidien.

 

Télétravail et flexibilité

Nous favorisons une organisation du travail flexible en responsabilisant nos collaborateurs à l’usage du télétravail, source d'un meilleur équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Votre rythme de télétravail s’adapte à votre poste et à votre métier, ainsi qu’aux besoins de votre équipe pour trouver le juste équilibre et entretenir le collectif. Vous pouvez aussi bénéficier d’horaires flexibles et privilégier le temps partiel choisi, une souplesse de plus pour mieux aménager et rythmer vos semaines. Nous nous attachons ainsi à bâtir un cadre de travail en mode hybride, avec des principes équitables et clairs pour tous, afin de combiner flexibilité, performance collective et épanouissement individuel tout en préservant le lien social.

 

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de nos sociétés dans le monde ont mis en place le télétravail occasionnel en 2024

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de nos filiales dans le monde ont mis en œuvre les horaires flexibles en 2024

Vous avez aussi le droit de vous concentrer !

Fidèle à notre capacité d'innover et d'expérimenter, nous proposons toutes les deux semaines un vendredi vert, ou Green Friday. Cette innovation vous libère de toute réunion collective et vous permet d'organiser votre travail comme vous le souhaitez. Depuis 2023, cette organisation est appliquée dans le monde entier. Par ailleurs, en France, un guide rappelle, de manière pragmatique, les principes et garanties du droit à la déconnexion numérique ainsi que les bonnes pratiques pour l'utilisation des outils numériques à usage professionnel.

Un espace de travail agréable, favorisant l’agilité 

Votre espace de travail ? Nous l’aménageons pour qu’il soit moderne et sécurisé, que vous soyez dans un bureau ou sur une de nos plateformes industrielles en pleine mer, ou sur tout autre site opérationnel ! Vous évoluez dans un environnement où l’on se sent bien, conçu pour que votre lieu de travail soit également un lieu d’épanouissement. Où que vous soyez, votre poste de travail est fonctionnel, son ergonomie régulièrement améliorée et adaptée. Vous disposez également d'un environnement de travail numérique et d’outils digitaux avancés, collaboratifs, adaptés aux nouvelles façons de travailler. Nous mettons à votre disposition des formations et des guides pratiques pour les prendre en main et vous adapter rapidement à ces environnements de travail très évolutifs. Lieux d’échange et de créativité, nos espaces de réunion sont conçus pour favoriser votre confort et encourager le travail en équipe. 

24h dans la vie des collaborateurs TotalEnergies

S'approprier l'IA pour mieux collaborer

En 2024, TotalEnergies a l’ambition d’accélérer l’appropriation des outils d’IA (intelligence artificielle) générative au service de la performance collective. Cela s’est concrétisé par la mise à disposition progressive de licences Copilot pour Microsoft 365 et Microsoft Power Platform, adossée à une formation, en cours de déploiement, sur la prise en main de ces nouveaux outils.

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