Une entreprise engagée avec la jeunesse

Nous essayer, c’est nous adopter !

Plusieurs labels l'assurent l’assurent : nous sommes une entreprise où il fait bon travailler. Bonne ambiance, esprit d’équipe, diversité des métiers, environnement stimulant, autonomie, opportunités d’apprendre, virage des renouvelables : nos stagiaires et alternants nous plébiscitent ! En France, nous obtenons chaque année le label HappyTrainees, qui mesure le taux de recommandation donné par nos stagiaires et alternants : près de 90% en 2023.

Nous procédons chaque année à une enquête interne mondiale et nous écoutons en permanence les attentes de nos jeunes recrues de moins de 30 ans pour mieux y répondre : 

• 88% ont appris des choses nouvelles et gagné en compétence dans les 12 derniers mois,
• 86% se sentent respectés dans leur travail,
• 82% trouvent un bon équilibre entre travail et vie privée,
• 91% expriment leur confiance dans la capacité de l’entreprise à réussir sa stratégie,
• 87% sont convaincus que notre stratégie répond bien aux enjeux d’aujourd’hui,
• 85% recommanderaient TotalEnergies comme une bonne entreprise où travailler.

Venez à notre rencontre

Nous encourageons un dialogue franc et direct avec les étudiants pour partager nos visions du bien commun, des défis à relever, des changements réalistes et positifs à engager. Nous multiplions les débats pour vous permettre de mieux nous comprendre, au-delà des clichés. Votre voix compte. C’est pourquoi nous nouons des relations avec les écoles et universités du monde entier pour vous connaître et nous faire connaître. Lors de forums, tables rondes ou ateliers, vous discutez de façon transparente avec nos collaborateurs pour découvrir nos métiers et nos projets, ainsi que nos politiques RH. C’est la meilleure façon pour vous de faire des choix éclairés. Et nos sites vous sont ouverts !

Chaque année, les étudiants visitent nos bureaux, nos sites industriels et nos chantiers : centrales solaires, raffineries, laboratoires… Nous vous proposons aussi de participer à nos projets scientifiques dans le cadre de votre cursus pédagogique, sur des sujets d’avenir, comme l’hydrogène. Notre objectif ? Vous rendre acteur de la transformation.

Les jeunes au cœur de l’engagement de la Fondation TotalEnergies

TotalEnergies a la conviction qu’une entreprise doit être un acteur engagé, au-delà de sa contribution économique, sociale et sociétale. La Compagnie a ainsi choisi d'orienter ses actions d’intérêt général principalement vers la jeunesse, en particulier la plus vulnérable. Elles sont portées en France par la Fondation TotalEnergies et contribuent à l’engagement citoyen de notre entreprise.

La Fondation TotalEnergies a créé en 2020 le campus de l’industrie du futur, L’Industreet, implanté à Stains en région parisienne. L'Industreet a déjà accueilli plus de 670 jeunes. Ce centre de formation aux nouveaux métiers de l’industrie dispense gratuitement des formations certifiantes et propose une pédagogie basée sur « le faire pour apprendre ». À terme, il prévoit d’accueillir 400 jeunes de 18 à 30 ans par an.

Parmi les autres exemples d’engagement citoyen de l’entreprise en 2023 : au Nigeria, le programme L.E.A.D. Career vise à exposer 1 300 jeunes lycéens à des opportunités de carrière en rencontrant des employés qui partagent leurs expériences professionnelles et les guident vers des parcours de carrière viables. Enfin, depuis 2018, au travers du programme Action! d’engagement solidaire des collaborateurs, les salariés de TotalEnergies peuvent consacrer jusqu’à trois jours par an de leur temps de travail à des projets d’intérêt général. Action! est déployé dans 100 pays et plus de 42 000 actions solidaires ont été réalisées depuis son lancement.